Beeline открыл университет - 9 Декабря 2010 - www.Zox.kz - Қазақша рефераттар
Рады видеть тебя на нашем сайте. Тут ты сможешь найти для себя много полезной информации. На данный момент в каталоге 1477 рефератов, и 1869 новостей. Каждый день добавляются новые материалы.
Главная » 2010 » Декабрь » 9 » Beeline открыл университет
14:48
Beeline открыл университет

«Направлению обучения и развития персонала ТОО «КаР-Тел» присвоен статус «Билайн Университет — Казахстан», — с таким заявлением выступили представители компании. На пресс-конференции, прошедшей 27 августа, была продемонстрирована система обучения и развития персонала, действующая по принципу Long Life Learning (непрерывное обучение).

Наталья Журавлева, руководитель «Билайн Университета» ОАО «Вымпелком», рассказала об истории его создания. Она берет свое начало в 1999 году: в условиях кризиса возникла идея о необходимости изменения компании. Процесс обучения начался с топ-менеджмента и проводился в виде тренингов и неформальных занятий. На сегодняшний день «Билайн Университет» — это более 650 курсов, 120 функциональных тренеров и 18 корпоративных. Это — первый российский корпоративный университет. Сотрудники группы компаний «Вымпелком» имеют возможность дважды в год повышать свою квалификацию.

По заключению комиссии по присвоению статуса, направление обучения и развития персонала ТОО «КаР-Тел» получило высокую оценку по всем критериям, и было признано соответствующим стандартам деятельности «Билайн Университета». «Собственный корпоративный университет в «КаР-Тел» предоставляет сотрудникам возможность пройти обучение по новым стандартам работы и повысить свою квалификацию», — отметил Олег Бахмутов, руководитель «Билайн Университет — Казахстан».

«Билайн Университет — Казахстан» и «Билайн Университет — Армения» стали первыми обладателями подобного статуса за пределами России. Для того чтобы осуществить вход в в личный кабинет Сбербанк Онлайн, необходимо пройти авторизацию в системе

Категория: Новости образования | Просмотров: 497 | Добавил: anatoly | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]